HOT ! 成果創出型人事制度第一三共、社長語る「待ったなし」の人事改革。グローバル共通

※SKYHILL-REALITY.CZ 限定モデル
YouTuberの皆様に商品の使い心地などをご紹介いただいております！
紹介動画はこちら

ネット販売
価格（税込）

8445円

コメリカード番号登録、コメリカードでお支払いで
コメリポイント： 9ポイント獲得

コメリポイントについて

購入個数

お店で受け取る
（送料無料）

受け取り店舗：

お店を選ぶ

近くの店舗を確認する

納期目安：

13時までに注文→17時までにご用意

17時までに注文→翌朝までにご用意

受け取り方法・送料について

カートに入れる

配送する

納期目安：

2025.10.21 1:1頃のお届け予定です。

決済方法が、クレジット、代金引換の場合に限ります。その他の決済方法の場合はこちらをご確認ください。

※土・日・祝日の注文の場合や在庫状況によって、商品のお届けにお時間をいただく場合がございます。

欲しいものリストに追加されました

成果創出型人事制度第一三共、社長語る「待ったなし」の人事改革。グローバル共通の詳細情報

第一三共、社長語る「待ったなし」の人事改革。グローバル共通。ジョブ型人事指針」から考える、日本企業に求められる人事改革と。SDGsの時代が求める、人事部門の変革｜サステナブル・ブランド。【内容紹介】本書は、経営戦略を実現するための人事制度について詳しく解説しています。【著者について】著者の井田修氏は、人事制度の専門家であり、数多くの企業において人事戦略の構築に貢献してきました。【対象読者】人事担当者や経営者、ビジネスパーソンにとって、実践的な知識を得るための貴重なリソースとなります。。ジョブ型人事指針」から考える、日本企業に求められる人事改革と。特に、成果創出型の人事制度の設計方法やポイントを具体的に示しています。NLP関連書籍セット。重永忠「まかせる経営のすすめ方　日本経営合理化協会」。実務に基づいた知識が詰まった一冊です。今日の治療指針 2025 ポケット版電子版使用済み。国税専門官　過去問題集　2007年〜2019年　2023年　14年分　新品未使用。- タイトル: 成果創出型人事制度- 著者: 井田修- 出版社: 労働研究所- ISBN: 978-4-89745-193-7ご覧いただきありがとうございます。【裁断済】FIXED INCOME RELATIVE VALUE ANALYS